1. ストレングス・コンディショニングに関する指導
2. トレーニング室の管理運営
3. 合宿や試合への帯同

※現スタッフ（ストレングス＆コンディショニングコーチ、アスレティックトレーナー）と協力しての業務となります。

1. NSCA-CPT資格、CSCS資格、JATI資格のいずれかを有する者。
2. 大学・社会人チーム等で一定期間のトレーニング指導の経験を有している者。

※過去に本学での就業歴を有し、2021年12月1日以降に本学と雇用契約を締結していない方も応募可。

※雇用期間は、1年とする。ただし、大学の都合により、さらに4年を限度として、これを更新することができる。

※勤務開始日については、応相談（例：6月下旬、7月上旬等）

【契約延長について】
次の各号の1に該当しないことを条件に契約を延長することができる。

1. 職務を十分に遂行できないとき
2. 勤務状況が著しく不良なとき
3. 産業医の診断により、就業が不可能と認めたとき
4. 契約期間満了時に担当業務が終了・廃止となったとき
5. 前各号のほか、契約を更新するに相応しくないと判断される状況が認められたとき

※職務資格・経験給は、本学規定にもとづき経験により支給する。
住宅手当、通勤手当（定期代支給）、扶養家族手当、期末手当（3ヶ月/年）、各種社会保険完備

※休業期間（春期・夏期・冬期）及び試験期間は9時45分～17時となります。（深草・瀬田共通）

※トレーニング室の開室時間により変更する場合があります。

※実働週36.25時間となります。

1. 履歴書（自筆、写真貼付）
2. 志望理由書（学生を指導することへの思いもお書きください。）
3. 指導実績書（これまでに経験した業務内容について詳しくお書きください。）
4. 返信用封筒（長形3号使用、84円切手貼付、宛名明記）
5. 応募資格を満たしていることが証明できる資格の写し

※１に「勤務開始希望日」もお書きください。

※２および３については、「A4判横書き1枚程度、書式自由」です。

※３については、経験した業務の期間（開始年月及び終了年月）を記載してください。

※応募書類は返却いたしかねますので、ご了承ください。

※簡易書留等、郵送履歴の確認できる方法のご利用をお勧めいたします。