龍谷大学は、社会課題解決を加速するため、「コレクティブ・インパクト・プラットフォーム」を新たなキャンパスコンセプトに掲げます。コレクティブ・インパクトとは、多様なセクターがそれぞれの強みを活かしながら協力するアプローチのことです。現代の複雑な課題は、単独の組織だけで解決することが困難であり、共通の目標のもとに多様な主体が連携し続ける仕組みが求められています。本学は、多様な人が集い、共創と挑戦が続く場となることをめざし、この新たなキャンパスコンセプトを推進します。

このコンセプトに基づき、2027年4月に3キャンパスの名称を変更します。「深草キャンパス」を「京都深草キャンパス」、「大宮キャンパス」を「京都大宮キャンパス」、「瀬田キャンパス」を「びわ湖大津キャンパス」に改称し、それぞれを価値創造、未来創発、共創先導の拠点と位置づけます。

びわ湖大津キャンパスでは、2027年4月に「環境サステナビリティ学部（仮称）」と「情報学部（仮称）」を開設予定※。環境サステナビリティ学部（仮称）は文理の枠を超えて次世代の環境人材を育成し、情報学部（仮称）は実践力・応用力を備えた情報人材を育成します。両学部の設置を皮切りに、びわ湖大津キャンパスがキャンパスコンセプトの実現を先導します。

さらに2028年4月には、京都駅前に「共創HUB京都（仮称）」がオープンします。学び・挑戦・住まいを兼ね備えたイノベーションハブ拠点として、産・学・金がリソースやネットワークを活用し、新たな共創を創出します。居住学生に限らず、教育・研究・社会連携活動の場として広く活用し、コレクティブ・インパクトの創出を一層推進します。

これまで本学は、コレクティブ・インパクトの実践に積極的に取り組んできました。2013年には、金融機関や企業、地域と連携して運用する全国初の地域貢献型メガソーラー「龍谷ソーラーパーク」を設置。売電利益は地域へ還元されるとともに、学生による社会連携活動の資金として活用されています。2021年には、龍谷大学ユヌスソーシャルビジネスリサーチセンターを中心に複数の信用金庫と連携し、「ソーシャル企業認証制度」の運用を開始しました。教員、学外有識者、学生で構成される第三者認証委員会は、2026年2月時点で累計1,597社を認証し、企業活動の社会的インパクトの可視化とエコシステム構築に貢献しています。また、「京都市脱炭素先行地域推進コンソーシアム」のグリーン人材ワーキングのリーダー会員や、滋賀県の「しがネイチャーポジティブネットワーク」に立ち上げ団体として参画するなど、その理念を体現しています。

龍谷大学の歴史は、1639年に西本願寺に設けられた「学寮」に始まります。2029年には創立390周年を迎え、「京都大宮キャンパス」は150周年、「びわ湖大津キャンパス」は40周年、2030年には「京都深草キャンパス」が70周年を迎えます。京都と琵琶湖に根差す3キャンパスは、これからも地域や企業、自治体との連携を深化させ、コレクティブ・インパクトを創出しながら社会に貢献していきます。

※設置計画は予定であり、内容に変更が生じる場合があります。