2026.02.03

経営学部太田ゼミでは，2025年度後期を通して日本新薬株式会社様（京都市本社／東証プライム上場）とプロジェクト・ベースド・ラーニング（PBL）を実施してまいりました。

日本新薬株式会社様からの人事施策上の課題（主に外国籍の人材の採用に関するもの）について，大学の講義で学修した内容や他の理論的な知見，また同社社員様へのアンケート等も実施しつつ，1月24日の最終発表に至りました。

最終発表では，同社執行役員人事部長の中西様，人事部HR戦略課長の小林様，人事部HR戦略課の岸田様の3名様相手にプレゼンテーションを行いました！
各チーム10分間にて発表し，その後に3名様との質疑応答・コメントという流れで進行いたしました。3名様から貴重なコメントをいただき，感謝申し上げます。

また，プログラム終了後，執行役員人事部長の中西様からは「大変実践的なプログラムで，大学生の間にこうした取り組みを行えているのはとても良い」というコメントもいただきました！
今後も太田ゼミでは，多くの企業様と連携し，実践的な学びを深めて参ります！

末筆になりましたが，課題ご提供から中間発表へのご臨席，アンケートのご協力や最終発表へのご臨席を賜りました日本新薬株式会社様に厚く御礼申しあげます。

【補足】
・本内容は，事前に日本新薬株式会社様にご確認いただき，アップしております。
・本内容については，写真も含めて転載は一切禁止いたします。