2026.09.09

【2026年夏・実施レポート】ハワイで「社会の現場」に挑んだ9日間！WAVE Program in Hawaii初開講

2026年8月30日（日）〜9月7日（月）、龍谷大学は新たな海外教育プログラム「WAVE (Workshop for Advanced Value creation and Entrepreneurship) Program in Hawaii」を実施しました。
全学部から集まった15名の学生が、単なる語学研修や観光にとどまらず、ハワイのビジネス最前線や地域課題へダイレクトに飛び込んだ9日間の学びと成果をレポートします。

ハワイ大学関係者や現地協力企業のゲスト、教員らに見守られ、プログラム修了証を手にした受講生たち

■ 9日間の密着レポート：現場から学び、考え、行動する

【Day 1：8/31（月）】プログラム始動・起業家精神とリサーチの指針獲得

　ハワイ大学マノア校（UH）でのオリエンテーションからプログラムが開幕。「Don't just be a tourist. Be a researcher.（単なる観光客ではなくリサーチャーであれ）」という本プログラムの核となる行動指針のもと、「観察（Observe）・問い（Inquiry）・分析（Analysis）・比較（Compare）・共有（Share）」や「Daily Mindset（何に気づき、なぜ重要で、日本とどう違うか）」といった実践的思考フレームワークを習得。キャンパスツアーを通じて現地での学習環境や滞在中の生活空間を確認するとともに、ハワイ大学発行の公式修了証授与に向けた修了基準を再確認し、身を引き締めました。

　午後はCentral Pacific Bank（CPB）の担当者を招いた体験型ワークショップ「Be the Banker」を受講。架空のローカルカフェ「Island Bowl Café」の2号店出店に伴う15万ドルの融資申請を題材に、「MONEY（資金・返済力）」「RISK（不測の事態への備え）」「PLAN（立地・運用計画）」の3視点から銀行員として審査を行うリアルなケーススタディに挑戦しました。「単に融資の可否（Yes/No）を決めるのではなく、相手のビジネスを理解し（Understand）、問いを投げかけ（Ask）、成長を助ける（Help）」という伴走型金融の本質を体感。また、「Notice（気づく）・Build Relationships（関係構築）・Ask for Help（専門家に助けを求める）」という起業家精神（Entrepreneurial Mindset）の行動指針を学び、講義内では「Team Diana」「Group Coconuts」「Group 'Ohana」「Group Loco Moco」「5 Paradise」の全5グループが結成され、フィールドワークへ向けたチームワークを始動させました。

【Day 2：9/1（火）】ローカル企業訪問（Diamond Bakery & CPB本社）

　午前はハワイ最大規模の老舗菓子メーカー「Diamond Bakery」を訪問。Jackie Murai-Pedersen氏（Director of Development and Strategic Initiatives）より、1921年に「子どもたちのために」と日系移民が設立した原点や、ハワイの伝統的価値観「PONO（ポノ）精神※」に基づく経営戦略を学びました。箱型パッケージ刷新やSNS展開による若年層開拓、州知事室や主要航空会社との提携、地域NPO支援を通じた社会還元（Giving Back）の共創戦略を学習。続く工場視察ではキャップを着用して自動化ラインを見学し、梁に掲げられた「PONO」のミッション幕のもとで理念が現場に浸透する様子を体感しました。

　午後はフォーブス誌の「2026年全米州別ベストバンク」において3年連続でハワイ州第1位に選出されたCPBの本社（Central Pacific Plaza）へ移動。「開かれたコミュニティハブ」として刷新されたロビー空間や起業家支援拠点「Tidepools」を視察後、「Peace Cafe Hawaii」共同オーナーの寺井由佳子氏よりハワイ初の100%ヴィーガンカフェ創業体験とアロハスピリット溢れる店舗運営のリアルを伺い、特製スパムむすびの食体験を通じて食の多様性を体感しました。続く特別講義では、Arnold Martines 氏（Chairman, President & CEO）、David Morimoto 氏（Vice Chairman & COO）、Miyuki Noji 氏（SVP, Director International Private Banking）が登壇。1954年に故ダニエル・イノウエ氏ら日系2世退役軍人が創業し日本の銀行の支援で基盤を築いた歴史や、一貫した「コミュニティ・ファースト」の理念を学び、現役バンカーや多国籍インターン生とのQ&Aセッションでグローバルなキャリアの視点を深めました。

※ PONO（ポノ）精神：

「誠実・調和・感謝・正しさ」を表すハワイの伝統的な価値観。訪問先のDiamond Bakeryでは、このPONOを「Pursuit of Innovation（革新の追求）/ Outstanding Quality（卓越した品質）/ Nourishment of Community（地域社会への還元）/ One 'Ohana（ひとつの家族のような結束）」という企業ミッションとして現代の経営行動指針に落とし込んでいます。