2019.11.25

【本件のポイント】
・日本と韓国の市民、労働者、実務家、研究者が集まり、国の重要な政策の一つである「働き方改革」について考えるフォーラムを開催
・格差・貧困、非正規雇用、長時間労働、過労死、低賃金、差別、ハラスメントなど、日韓に共通する課題について、互いに知恵を出し合い、解決の糸口を探る
・本フォーラムが労働について考える日本と韓国のネットワークの場を形成

　労働問題に関心を寄せる、日本と韓国の市民、労働者、実務家、研究者が一同に会して、両国で進められている「働き方」の実態と課題を明らかにするフォーラムを龍谷大学深草キャンパスにて開催します。
　日本と韓国の労働分野では、近年、格差・貧困、非正規雇用、長時間労働、過労死、低賃金、差別、ハラスメントなど共通した深刻な状況が広がっています。フォーラムでは、日韓両国共に直面している労働関係の課題について、互いに知恵を出し合い協力して解決の糸口を探ります。労働者が人間らしく働く権利を実現することが、国の政策においてももっとも重要な「軸」となるべきだという視点から、あるべき「働き方改革」の姿を示したいと思います。

１.日時：2019年12月14日（土）9：30～18：00

２.場所：龍谷大学　深草キャンパス和顔館地下201教室

３.主催：日韓「働き方改革」フォーラム実行委員会、韓国労働研究院

４.共催：龍谷大学地域公共人材・政策開発リサーチセンター（LORC）

５.内容　※同時通訳あり
　第１セッション：日韓「働き方改革」の実態と問題点
　第２セッション：公共部門の労働問題
　第３セッション：企業別労働組合を超えて
　第４セッション：労働法制から見た労働時間問題

６．参加申し込み（一般参加希望者の方）
　参加を希望される方は、https://nikkan2019.blogspot.com/にアクセスし、申し込みフォームにてお申込みください。（2019年11月30日締切）
　なお、参加にあたっては資料代500円を当日受付でお支払いいただく必要があります。

問い合わせ先　：　
　龍谷大学　地域公共人材・政策開発リサーチセンター（LORC）（担当：久保）
　　　　　　　　　　Tel：075-645-2312 e-mail:lorc@ad.ryukoku.ac.jp