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深草キャンパス周辺の飲食店で利用できる「学生・地域応援食事クーポン」（250円引き）の配付を開始しました。

配付初日は入澤学長も駆けつけ、学生にクーポンを手渡しました。

コロナ禍で日常生活に困窮する学生だけでなく、経済的なダメージを受けた飲食店にも視野を広げ、学生への食支援、地域経済の活性化、将来的な学生街の形成や地域社会と協働した大学づくりをめざします。
短期大学部社会福祉学科の実習が大学の食支援プロジェクトと連携して実施しており、コロナ禍の人々の生活に及ぼす影響を学生の立場、地域社会の状況など、複眼的な視点から学びます。

●事業内容：
学生・地域応援食事クーポン（1枚250円、一人につき2回まで使用可）を使用した学生への食支援と地域飲食店（地域経済）の活性化。

●使用方法：
深草学舎近隣の提携飲食店でクーポンを渡すと食事代が250円値引きされます。

●有効期間：
2020年８月１日（土）～2020年8月31日（月）

●配布場所および配布日時：
・深草キャンパス21号館1階特設会場：7月30日（木）、31日（金）8月1日（土）、3日（月）、4日（火）、5日（水）、6日（木）、7日（金）
　※7月30日は【11:00～15:00の時間帯】、その他の日程は【12:00～13:00の時間帯】

・深草キャンパス成就館（学生支援特別推進室）：8月1日（土）、4日（火）
　※学生食支援時間帯【11:30～13:30】

注意事項：
飲酒の費用にクーポンは利用できません。

あくまでも、日常の食生活を支援することが目的です。

新型コロナウイルスの感染拡大により1年生には入学式や新入生向けオリエンテーションが実施できておらず、担当教員との顔あわせもないまま前期開講科目は「オンライン授業」で実施している状況です。
現在もキャンパスへの入構は制限（事前申込による入構確認）していますが、少しの時間でも1年次生同士の交流の機会を設けることでキャンパスの雰囲気を感じてもらい、農学部生として新たにスタートを切ってもらいたいと考え、農学部の1年次生を対象（入門ゼミ対象者）に学科別交流会の実施を計画しました。
資源生物科学科、食料農業システム学科の1年生のみなさんは、今週末ならびに来週に迫り，参加希望の新入生達は待ちに待った瀬田キャンパスへの登学を期待していたことと思いますが、コロナウイルス感染症者数の拡大に鑑み、先ずは感染症拡大防止を第一に考え、来る8月1日と8月4日の実施は見合わせることといたしました。

農学部の1年次生を対象（入門ゼミ対象者）に学科別交流会について、大門農学部長からのメッセージをご覧いただけます。
農学部長から新入生のみなさまへ
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＜開催日程・状況（7月31日（金）時点）＞
■植物生命科学科：7月18日（土）11:05～15:05　　 【実施済】
■資源生物科学科：8月4日（火）10:00～12:30　　　【実施見合わせ】
■食品栄養学科：8月20日（土）＜1組＞10:00～12:00　　　【実施予定】
　 　　　　　 　8月21日（日）＜2組＞10:00～12:00　　 【実施予定】
■食料農業システム学科：8月1日（土）12:00～15:30　【実施見合わせ】⇒【オンラインイベント】に変更※
　※オンラインイベントの詳細はmanaba courseで確認してください。
　　先生から1年生のみなさんへメッセージや先輩学生からのお話を予定しています。
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★当日の集合場所やプログラム（在学中に使用する施設の説明等、主にキャンパスツアーを予定）の詳細は、入門ゼミのmanaba courseにて確認をしてください。

現在、全国各地でコロナウイルスの感染者が確認されており予断を許さない状況が続いています。
感染状況により急遽、内容に変更が生じる場合がありますのでmanaba courseを確認してください。

2021年4月入学大学院入学試験要項について

大学院入学試験要項がホームページに更新されましたのでご報告いたします。

大学院を希望する学生は、ご確認いただきご検討いただきますようにお願いいたします。

文学研究科・実践真宗学研究科

（参考URL）龍谷大学ホームページ　大学院入試を受験される方

本学における新型コロナウイルス感染者の発生状況についてお知らせします。
 

　学生 ２名

※  当該学生のうち1名は1月末以降、もう1名は４月以降、大学構内に入構しておらず、学内での接触はありません。
※  当該の学生２名はそれぞれ個別の事例です。
※  感染者やそのご家族の人権尊重・個人情報保護にご理解とご配慮をお願いします。
※  本学では、引き続き感染予防の啓発と全学的な感染防止対策を講じてまいります。

In this second webinar in the GARC Series on “COVID-19 Crisis and
Migrants,” we look at how the COVID-19 crisis impacts on migrant
workers engaged in care, particularly in the cases of Filipino care
workers in Japan and domestic workers in Hong Kong, and the
Nepalese nurses in UK. The presentations will not only enlighten us
on their challenges and needs during this crisis, but also serve as a
guide in the formulation of employment and retention measures
towards migrants engaged in care during, and even perhaps more
importantly, after this COVID-19 pandemic.

Countries in North America, Europe, the Gulf region and East Asia have become increasingly reliant on Asian migrants to deliver essential health and social care services to their ageing population. International migration has helped these countries to ease off the pressure of labour shortage, at the same time, the governance of labour migration has been a major challenge for these countries. COVID-19 has not only magnified the roles that these migrants who are engaged in care assume in the host societies, but also exposed them to physical, psychological and other vulnerabilities - long working hours, high risk of infection, stress, racial discrimination, reduced income, among others-, and thus emphasize the need for policy strategies and concerted efforts from various stakeholders to address their issues and concerns.
How does the COVID-19 pandemic affect migrant workers engaged in care and how do they cope with the challenges in this difficult time? What kinds of support do they need and what policy strategies can be drawn to protect and improve their welfare? In this webinar, we hope to bring together scholars and practitioners who have been engaging on migrant care workers issues in different countries to share findings and further strengthen our network for future research and investigation in this area. Specifically, we look at the cases of Nepalese nurses in the UK(Adhikari) and also Filipino care workers in Japan (Oplas and Arcenas) and domestic workers in Hong Kong (Yap).

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